今日も今日とて、仕事は続く･･･
全日本もう帰りたい協会
全日本もう帰りたい協会の準会員である私は、
今日もまたとぼとぼと、重い足取りで職場と言う戦地へ。
まぁ、経理絡みの仕事も多々ありますが、
４月からの法改正で、「働き方改革」の一環で
有給の取得を推し進める旗振りをするためにも、
社員各人の有給管理表を作成せねば･･･
はあぁぁ･･･
ま、早い話、「頼むから休めよ！」と。
「倒れられたら困るんだよ！」と。
ようやく世間が、そう言う波になって来ましたが、
一方で肝心の社員が、深夜･･･と言うより、明け方まで伝票処理。
業務データベースから伝票の更新時間をピックアップしたら、
特定の社員が、ほぼ徹夜状態が判明。
何でこんなに仕事と伝票を溜め込むかな～･･･
それらも踏まえて、全く押印されていない出勤簿。
何かあったときに、誰がどう労基署に説明するんだよっ！
「出社事実が無いのに、給料出してたのか」ってなるわ、
それ以前に、出勤記録は法的な義務なのに、
それを怠っているのは誰なんだ！ってなるわ、
誰がその火の粉を被ると思ってるんだ！
出社記録が無いのなら、
給料払わんぞ、このやろお。
と言うワケにも行かず、社員各人の仕事の仕方はさて置き、
出社記録と有給管理をすべく、とある勤怠ソフトの導入を検討中で、
もちろん、その管理者は私･･･
初期設定が、結構面倒くさい･･･
しかも、一度設定したら、変えられない項目もある･･･
ぬがぁ！
と、ここで煮詰まった頭をリセットすべく、勤怠管理のソフトは一旦置いて、
別の仕事を･･･と、会社のWEBサイトの更新をば。
トップページの「更新情報」に、新たな項目を付け加え、
リンク先は先日、経済産業省に表彰された賞状の画像へ。
ついでに、あちこちの誤植を直し、海外からのスパムメール対策として
メールでの問い合わせフォームを閉鎖。
このWEBサイトを作成した会社と連絡が取れないので、
仕方が無く自前でやってますよ。
えぇ、私が。
うん、ハッキリ言って、よく解らん！（笑）
WEBデザイナーの人って、改めて凄いよな～･･･
私には無理だ！
見よう見まねで、直したい部分だけ直そう！
FTPソフトでアップロード、更新完了。
「よし、OK！」
以前にも、何度も書きましたが･･･
私、経理ですが何か!?
